Comunicación Externa en las organizaciones

COMUNICACIÓN EXTERNA EN LAS ORGANIZACIONES

La comunicación externa se define como el conjunto de operaciones de comunicación destinadas a los públicos externos de una empresa o institución, es decir, tanto al gran público, directamente o a través de los periodistas, como a sus proveedores, accionistas, a los poderes públicos y administraciones locales y regionales, a organizaciones internacionales, etc.

ORGANIZACIONES SOCIALES INVESTIGADAS

¿Quienes son?

Es una organización benéfica, sin fines de lucro, apolítica, cuyo único objetivo es brindar gratuitamente el tratamiento oncológico a más de 5,000 niños que a nivel nacional padecen de la enfermedad del cáncer provenientes de familias de escasos recursos económicos y que reciben atención médica en la Sala de Hemato Oncología Pediátrica de los Hospitales Escuela en Tegucigalpa, Mario Catarino Rivas y Leonardo Martínez en San Pedro Sula, así como en las Clínicas de Quimioterapia Ambulatoria ubicadas en los hospitales: Roberto Suazo Córdova en La Paz, Regional del Sur en Choluteca, Gabriela Alvarado en Danlí, San Francisco en Juticalpa y Regional Atlántida en La Ceiba.

Misión
Brindar a los niños con cáncer la oportunidad de luchar contra su enfermedad y que no sea una causa económica la razón de perder esa batalla.

Visión
Nuestra ilusión es que nuestro modelo de lucha contra el cáncer se convierta en un referente para los países en vías de desarrollo, por ser capaz de atender a la población más empobrecida con calidad, ética y de forma sostenible

Valores
Ø Respeto
Ø Solidaridad
Ø Compromiso
Ø Responsabilidad
Ø Justicia
Ø Equidad
Ø Participación

¿Cómo funciona?
La fundación está organizada en un Voluntariado, con su junta directiva que tiene funciones ejecutivas de sesionar periódicamente para planificar y ejecutar diversas actividades a nivel de la oficina principal como de la filial ubicada en San Pedro Sula, la que está bajo la autoridad central.

¿Quiénes son los beneficiados?
Actualmente, la entidad atiende a más de tres mil niños provenientes de todo el país, a los que se entrega un promedio de 800 mil lempiras mensuales en medicamentos y cubre el costo de exámenes especializados de laboratorio como también derivados de sangre. Además de realizar actividades recreativas de los pacientes, canalizar donaciones de ropa, calzado, medicinas y alimentos, facilita transporte a las familias, se cubren gastos fúnebres, se adquiere equipo médico, y se educa a la población sobre la enfermedad.

Programas que desarrolla la Fundación
Actualmente la Fundación desarrolla varios programas como el Plan Padrino, que consiste en apadrinar a niños con cáncer donando un lempira diario como mínimo, esto representa al mes 30 lempiras. El objetivo es solventar los gastos mensuales de medicamentos oncológicos, transporte y alimentación de los pacientes. Otro programa es la promoción del voluntariado en los hospitales y oficinas de la Fundación. Una de las campañas educativas que se está llevando a cabo es la de 12 síntomas del cáncer, con ella se busca prevenir y detectar de forma temprana los síntomas mas comunes del cáncer infantil para así tratarlo a tiempo. Esta campaña se promociona a través de diferentes medios de comunicación. Cada año se realiza la distribución del calendario de la Fundación con el apoyo de la empresa privada y la campaña Mega Colecta “Dar para salvar” que se realiza en todo el país. Por último, se destaca las diferentes caminatas en diversas ciudades con el fin de recaudar fondos para apoyar esta obra de amor.

"Fundación Para El Desarrollo Integral Del Niño Especial" Actualmente FUNDINES atiende a un total de 300 niños en la ciudad de Bogotá, 100 de ellos en condición de internado, el resto reciben educación especializada y tratamientos según su nivel de discapacidad.

Misión: 
Prestar servicios de protección y atención integral para la habilitación e inclusión social de las personas en situación de discapacidad cognitiva del territorio distrital, de forma eficiente y oportuna atención, con acciones encaminadas a satisfacer las necesidades individuales y/o familiares, enmarcado en el respeto por las personas y optimizando los recursos a su disposición para generar responsabilidad social.

Visión:
La Fundación Para El Desarrollo Integral Del Niño Especial“FUNDINES”, será en el futuro cercano una Institución líder en la prestación de servicios de protección, habilitación terapéutica e integración social, reconocida en su ámbito por la excelencia en el desarrollo de su objeto social, el respeto por el cliente interno y externo y por la generación de valor a la comunidad.

Principios Corporativos: 
Calidad en la prestación de los servicios, honestidad, lealtad, respeto, solidaridad, integralidad, trabajo en equipo, integralidad en la atención, atención especializada y confidencialidad.

Valores:
Solidaridad, respeto por el cliente, responsabilidad, honestidad, trato humanizado y compromiso. Cabe aclarar que todos los valores se ven motivados en gran manera por lo que al parecer son las creencias de la directora Laura Manrique quien no oculta sus creencias cristianas.

Este hogar San Mauricio fue fundado por Gloria Londoño de Cajiao y una Junta Directiva de socios fundadores, abrió sus puertas en marzo 31 de 1981 e inició con 13 niños, obtuvo su documentación legal en 1983, ha contado con tres sedes, la primera en el barrio Usaquén, la segunda en la localidad de chía y la tercera la cual pertenecía a la señora Ana de Brigard de Mier, quien contaba con un hogar cuya filosofía era semejante, denominándose Hogar del Niño Ana de Brigard de Mier, esta donación se hizo gracias a la señora Pilar Umaña de Pardo, a la señora Maria Cristina Wills de Cuellar y a su junta directiva, esta nueva sede situada en la Carrera 80 No. 172 A-90, se ha contado con donaciones de empresas, fundaciones y personas particulares para la reparación de todos los edificios que existían en ese momento y se han realizado nuevas construcciones.

La FUNDACIÓN HOGAR SAN MAURICIO durante todos estos años ha prestado servicios de atención a niñas, niños, adolescentes y jóvenes, actualmente atiende a 250 niñas y niños.

Misión

Acoger y proteger con amor y absoluta dedicación a la niñez desamparada, para que puedan disfrutar de sus derechos fundamentales, brindándoles educación, albergue y alimentación, en las modalidades de internado y externado, mediante programas educativos, formativos y de atención integral, que les permita ocupar un lugar digno y productivo en la sociedad, donde puedan formar parte de un hogar permanente, con el apoyo de nuestros benefactores. 

Visión

Continuar creciendo con fe y esperanza en el desarrollo del alto liderazgo alcanzado en la implementación de todos los programas que nos permitan atender a un número de niños cada vez mayor, para verlos realizados en su proyecto de vida, como seres felices y útiles a la sociedad.

La fundación huellas en la arena es una institución con fines benéficos que tiene por objeto contribuir al bienestar de las personas mayores en (Bogotá - Colombia), tanto en aspectos sanitarios como sociales. Esta fundación fue fundada en el año de 1997, por Luz Amando Lince Guzmán quien en ese tiempo era una de las colaboradoras sociales y quien hoy día es la directora de este lugar. La construcción de este lugar se realizó gracias a la donación del terreno por parte de la alcaldía local y ayudas de la comunidad del barrio, de igual manera se realizaron actividades para fortalecer las finanzas y así dar inicio a esta bonita labor. El motivo que nos llevó a permanecer y persistir fue debido al progresivo envejecimiento de la población (y el considerable aumento de las personas mayores de ochenta años, en lo que se ha denominado "envejecimiento de la vejez"), ya que nos dimos cuenta del incremento del número de personas que viven solas, así mismo el constante aumento de la necesidad de cuidados sin atención, de esta manera quisimos unirnos a la crisis del sistema de apoyo informal.

Misión: 

Brindar cuidado con la más alta calidad, técnica y científica para alcanzar la mejor calidad de vida a nuestros clientes, brindando la atención como quisiéramos nosotros recibirla, con Respeto, Amor y Paciencia, y valores basados en ofrecer los más completos servicios de atención y contribuir al mejoramiento en la calidad de vida de las personas de la tercera edad, propiciando su desarrollo integral en el campo físico, mental, intelectual y social. 

Visión: 

Ser un hogar especializado en brindarle a sus clientes servicios dirigidos al cuidado y atención de las personas mayores de la ciudad de Bogotá, a través de un alto grado de organización y calidad, que garanticen la satisfacción y la permanencia de este en todos nuestros programas.

Valores: 

Amor: Servir en el lenguaje de fe y esperanza
Tolerancia: Respetar la diversidad de cada ser humano.

Honestidad: Seguridad, confianza e integridad en cada acción que emprendemos.

Solidaridad: Ayuda mutua entre los miembros del Hogar San Rafael: Abuelos, hermanas, empleados, benefactores.

Bondad: Capacidad de comprender y ayudar a los demás olvidándose de sí mismo.

Compromiso: Cada uno de los integrantes de la Familia San Rafael entrega mucho más de lo que es debido.

Sensibilidad: Descubrimiento de los factores que afectan el desarrollo personal, familiar y social

Las personas que laboran
Directora: Luz Amada Lince Guzman
Asistente: Edelmira Riaño
Enfermera jefe: Mara Cristina Urrego
Auxiliar de enfermería: Natalia Amador